Loker Jababeka Bekasi Lowongan Kerja PT Kimberly Clark Indonesia


Forum Informasi Lowongan Kerja Kawasan Jababeka Bekasi
Loker Jababeka Bekasi Lowongan Kerja PT Kimberly Clark Indonesia
PT Kimberly Clark Indonesia merupakan perusahaan manufacture yang berlokasi di Kawasan JABABEKA Cikarang Bekasi. PT. Kimberly Clark Indonesia didirikan pada tahun 1995. Salah satu produk utama PT. Kimberly Clark Indonesia adalah Kotex dan Huggies.


PT Kimberly Clark Indonesia sekilas mengenai Company Profile Kimberly Clark Corporation didirikan pada tahun 1872 di Wisconsin , Amerika Serikat, dan sekarang menjadi pemasar global terkemuka dari berbagai Family Care , Bayi dan Perawatan Anak , Dewasa dan Feminin Care, Personal Care ,

PT Kimberly Clark Indonesia merek konsumen utama kami di Indonesia menyediakan produk penting yang memungkinkan Anda untuk mengurus diri sendiri serta keluarga berharga Anda seperti Kotex dan Huggies , produk profesional dan Kesehatan untuk digunakan di rumah , bisnis , dan industri .


Loker Jababeka Bekasi PT Kimberly Clark Indonesia
Saat ini PT. Kimberly Clark Indonesia Jababeka membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut

Kualifikasi atau Persyaratan
1 .Pria atau wanita
2 .Pendidikan min smk / sma sederajat
3 .Usia min 18 sd 25 Tahun
4.Sehat jasmani dan rohani
5.Disiplin dan berkelakuan baik

Persiapkan Berkas Lamaran Kerja Baru (Photocopy)
1. Ijazah, Transkrif Nilai, Surat Lamaran Tulis Tangan
2. Daftar Riwayat Hidup, Skck, Ktp, Kk, (Npwp Jika ada)
3. Photo Berwarna 2.Lembar 3X4 / 4X6, Dokomun Pendukung Lainya,,

Demikian Informasi Lowongan Kerja PT Kimberly Clark Indonesia
Kirim Biodata diri singkat ke No.0838.0763.4111
Fotmat Sms : Loker Jababeka / PT Kimberly Clark / Nama / Usia / Pendidikan / Alamat /

PT KIMBERLY CLARK INDONESIA
Kawasan Industri Jababeka Jalan Jababeka IX B Blok Q2 Wangunharja
Cikarang Utara, Bekasi, Jawa Barat 17530
Advertisemen

Disclaimer: Gambar, artikel ataupun video yang ada di web ini terkadang berasal dari berbagai sumber media lain. Hak Cipta sepenuhnya dipegang oleh sumber tersebut. Jika ada masalah terkait hal ini, Anda dapat menghubungi kami disini.